恒昌财富管理公司怎么样-恒天财富理财顾问好做吗?这个公司怎么样?

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恒天财富理财照料好做吗?这个公司怎么样?

这个行业混混许多。恒天公关部某史姓员工在之前单元频频犯错,多次受处分,记大过,带着向导也被记过,好几回差点被开除,这小我私人性格有缺陷,等着看吧。

入职恒天财富还遮掩这段履历。

恒昌财富怎么样?在P2P行业中行业优势怎么样?

恒昌谋划为小额信贷,从营业来看我以为是有市场的。由于中国跨越8亿以上人口是完全得不到银行的金融服务的。这就是已往这么多年为什么中国有跨越8万亿的地下市场,说白了就是印子钱。由于银行基本不会服务中小微企业和个体商户。这是小额信贷存在的市场空间。默罕默德.尤努斯确立的格莱珉银行运营至今,越来越好,说明市场需要。从金融风险控制的反诓骗和信用审核来讲,说到益博瑞征信可能在中国市场存在一些水土不平问题,这个我认同。我查了下恒昌还与同盾科技、百融金服在反诓骗、大数据上有亲热的互助,这个海内机构经由数年的生长,现在的金融信贷图谱还算是对照完善了,而且已往的纸质信用讲述早就废掉了,基本都是互联网手段爬取。可能许多新的手段应用,估量许多人对同盾科技和百融金服缺乏一些领会和最新的科技应用没有实验过。人总得往前看,在履历云云信心溃逃和金融强羁系中能存活下来的,也证实一定抗风险的能力。现在股市、债市泛起这么多问题,实在也是流动性锁死后对整个金融系统的袭击造成的。事实P2P行是一个新新行业,许多谋划者可能不是金融身世,而是纯粹的互联网手艺职员,互联网只是手段,金融才是本质。面临流动性主要的袭击泛起问题异常正常。行业在优势劣汰、风险释放后,信心重新回归,合规谋划总会迎来一个好的生长未来,我没那么消极。若是P2P都能谋划得异常优异了,民众认可了,也没什么投资的价值了。这个详细剖析还需要看各自的眼力。

恒大高科技团体的恒大财富治理公司适合应届结业生进去事情吗?

本人在恒大财富治理公司上班,刚去职。

说说恒大好的地方:总部食堂伙食好、玉人多

欠好的地方吗,请看看这个帖子,99%属实,剩下的1%由于差异板块差异岗位有些区别。

文章里说的薪资系统,底薪里边有50%为基本公司,50%为绩效人为,底薪里边扣社保五险一金这些,然后每月5号发给你。绩效人为加上奖金是每月20号发给你。

上个月公司出了一个奇葩的划定,审核人人客户的复投率,完成50%以下都要扣绩效,不知道哪个奇葩向导做的决议,脑子瓦特了吗?你审核复投金额也行啊,我存量1个亿,复投金额到达5000万以上算及格行不信?然则人家根据客户人数审核你,你有100个客户,那你这个月必须有50个客户复投?许多几年的老员工都做不到,你审核全体员工有意思?政策尤其对于新入职员工晦气,由于你好不容易做了几个单,这个月就必须让他们再投,否则就要考绩效。另有就是你业绩越差越有利,由于你以前的业绩越好,这个月就要完成更多,反而之前业绩越差压力越小。效果就是,险些所有人都扣了绩效,有的扣得多有的扣得少,许多人都是100%的绩效人为所有扣除。

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除此之外,另有林林总总的扣钱途径,好比你迟到,对不起扣钱。

你没穿工装,对不起扣钱!

你不在座位上,扣钱!

而且这些查纪律的天天在你们办公区域内转,他们应该是除了销售部门外最能给公司创收的部门吧。

一朝入坑终身黑,这就是所谓的天下500强公司。

恒大高科技团体的恒大财富治理公司适合应届结业生进去事情吗?

刚刚从这一家公司的外包去职。

情形和上面说的差不多。再弥补一下。

那些体例员工对下属简直是欠妥人,

随便对同事随意发泄自己的情绪,琐屑较量,虽然外包是要遵守你,然则不是你出气用的沙包。

真的一生黑。